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提速奔跑
加快拓展步伐
更要提升運營管理水平
打造終端零售核心競爭力
（培訓現場）
6月24-25日，坐標揚州，圣德保陶瓷江蘇區域導購培訓盛大開營，以培訓，強化終端門店管理，升級終端服務營銷系統。
（內部講師：魯澤峰、吳有財、黃文彬（由左至右））
培訓激發學員發展，培養運營管理人才
為期兩天一夜的導購培訓，圣德保陶瓷內部講師魯澤峰、吳有財、黃文彬連接登臺，圍繞陶瓷生產工藝流程、產品知識、門店運營管理（5A）、品牌服務、品牌文化等課程，為學員們傳授知識和經驗，由理論到實踐，由產品到服務，由服務到文化，知識由淺入深，內容全面深入。
培訓全程采用互動教學模式，分組PK，學員們寓教于樂，課堂氣氛熱烈，教學效度更高。借助更加系統化的培訓，激發學員的自我全面發展，釋放出更多元創造力，為強化終端管理能力培養更多運營管理人才。
培訓提升顧客價值，帶動高增長
只有通過持續培訓學習，才會有機會創新，有機會和顧客不斷成長。圣德保陶瓷通過不斷培訓學習，以更寬的視角、更廣泛的價值貢獻去推動自身進步，使自身和顧客價值都不斷成長。
「以市場為導向，以消費者為中心」不僅是理念和追求，也是工作重點，圣德保陶瓷提供持續性培訓以幫助學員成為高績效員工，轉化為更強的服務力，使終端專賣店能更高效地滿足顧客需求，實現顧客期望，進而帶動門店高增長。
（課堂互動現場）
培訓打造零售競爭力，提速轉型進程
基于對2019年的戰略踐行及未來發展規劃，圣德保陶瓷更加重視人才資源在品牌發展的作用，建立學習型團隊，一方面建立系統性的培訓體系，另一方面培養適合未來經營發展的技能，通過不斷培訓學習，打造更強終端零售競爭力。
（結業考試現場）
培訓的內容不僅是成員的能力提升，同時尋求完善自我有利于對抗外部的挑戰；培訓的目標也不只局限于當下，而是將視野放大到未來目標的實現，圣德保陶瓷通過持續培訓，以培訓驅動創新，以創新獲得領先的優勢，帶領終端門店提速轉型升級進程。
（江蘇區域導購培訓合影）
